/  Компетенции

Здесь приведены стандартные компетенции для сотрудников разного уровня, которые вы можете выбрать для оценки. В опросник «360 градусов» для оценки каждого сотрудника войдут вопросы для тех компетенций, которые вы выберите в момент настройки проекта.

Аналитическое мышление
без учета специализации
специалистам
руководителям среднего звена
руководителям высшего звена
Аналитическое мышление

Активный поиск новой информации, умение работать с различными источниками, развитые навыки анализа проблемных ситуаций, способность принимать взвешенные эффективные решения в ситуации неопределенности.

  • Анализ
  • Поиск информации
  • Принятие решения при неопределенности
Взаимодействие
без учета специализации
специалистам
руководителям среднего звена
руководителям высшего звена
Взаимодействие

Открытость, склонность к большому числу социальных контактов, стремление вникнуть в потребности и желания других, умение добиваться успеха на переговорах.

  • Коммуникабельность
  • Понимание потребностей
  • Участие в переговорах и совещаниях
Восприятие инноваций
без учета специализации
специалистам
руководителям среднего звена
руководителям высшего звена
Восприятие инноваций

Положительное отношение к инновациям, активный поиск новых возможностей, инициатива.

  • Гибкость
  • Инициативность
  • Непрерывное улучшение
Командная работа
без учета специализации
специалистам
руководителям среднего звена
руководителям высшего звена
Командная работа

Развитые навыки социального взаимодействия, поддержание хороших отношений со всеми членами команды, эмпатия, взаимопомощь.

  • Построение отношений
  • Социальный интеллект
  • Эмоциональная поддержка
Корпоративность
без учета специализации
Корпоративность

Представления о компании как о долгосрочном работодателе, знание особенностей работы компании, ориентация на корпоративные ценности и следование нормам и правилам поведения, принятым в компании.

  • Лояльность
  • Понимание структуры организации
  • Продвижение корпоративных ценностей
  • Следование нормам
Креативность
без учета специализации
Креативность

Активная генерация новых идей и творческий подход к их исполнению.

  • Генерация идей
  • Новое воплощение
Лидерские качества
без учета специализации
специалистам
руководителям среднего звена
руководителям высшего звена
Лидерские качества

Энтузиазм, воодушевление других своими идеями, способность завоевать репутацию признанного лидера в коллективе.

  • Вдохновление других
  • Харизма
  • Энтузиазм
Мотивация
без учета специализации
Мотивация

Вовлеченность в работу, способность активно инициировать и выполнять деятельность, оптимизм, уверенность в успехе.

  • Позитивное отношение к работе
  • Приверженность
  • Энергия
Навыки письма
без учета специализации
Навыки письма

Грамотная письменная речь, содержательное изложение своих идей в письменном виде.

  • Грамотная письменная речь
  • Содержательное изложение
Независимость
без учета специализации
Независимость

Адекватная самооценки, собственное аргументированное мнение по важным вопросам.

  • Независимое мнение
  • Уверенность
Ориентация на достижение
без учета специализации
специалистам
руководителям среднего звена
руководителям высшего звена
Ориентация на достижение

Следование установленным стандартам качества, настойчивость, упорство в преодолении препятствий, амбициозность.

  • Амбициозность
  • Настойчивость
  • Следование стандартам качества
Ориентация на клиента
без учета специализации
Ориентация на клиента

Способность взглянуть на проблему глазами клиента, поиск оптимального для него решения, поддержание долгосрочных взаимовыгодных отношений с клиентами.

  • Оптимальное решение
  • Понимание потребностей клиента
  • Построение долгосрочных отношений
Планирование и организация
без учета специализации
специалистам
руководителям среднего звена
руководителям высшего звена
Планирование и организация

Аккуратность, порядок в делах, развитые навыки планирования и контроль за соблюдением установленных планов.

  • Аккуратность и пунктуальность
  • Контроль
  • Планирование
Профессиональные навыки
без учета специализации
специалистам
руководителям среднего звена
Профессиональные навыки

Владение профессиональными знаниями, умениями и навыками на высоком уровне, хорошая ориентация в тонкостях профессии, четкое осознание границ своей профессиональной компетентности, постоянное освоение новых знаний и умений в своей профессиональной области, интерес к смежным профессиональным областям.

  • Наставничество
  • Профессионализм
  • Саморазвитие
Работа в кросс-культурной среде
без учета специализации
Работа в кросс-культурной среде

Понимание норм и особенностей поведения в разных культурных средах, терпимость, умение перестроить свое поведение в соответствии с нормами другой культуры.

  • Адаптивность
  • Понимание другой культуры
  • Толерантность
Стрессоустойчивость
без учета специализации
Стрессоустойчивость

Способность сохранять хладнокровие и работоспособность в условиях стресса.

  • Отношение к неудачам
  • Работа под давлением
  • Эмоциональная устойчивость
Устная коммуникация
без учета специализации
Устная коммуникация

Грамотная устная речь, владение эмоционально-выразительными речевыми средствами.

  • Грамотная устная речь
  • Навыки убеждения
Этика
без учета специализации
Этика

Строгое соблюдение профессиональных и общечеловеческих моральных норм.

  • Моральные принципы
  • Профессиональная этика
Электронная почта: hi@bssl.ru
Телефон в Москве: +7 (495) 796-5599
Телефон в Санкт-Петербурге: +7 (812) 943-5511
BSSL © ООО «Бизнес Софтвер Солюшенс», 2005-2016
ОГРН 1057749634568
All rights reserved
www.bssl.ru