Эти и многие другие проблемы помогают решить наши методики «360 градусов плюс»
и «Азимут»
В творческой группе кто-то генерирует идеи, а кто-то выдает их за свои, а сам ничего не делает. Как найти тех и других? А как найти лучших и худших менеджеров? Коммуникаторов? А с точки зрения сотрудников и клиентов?
Надо срочно найти в компании человека, способного занять вакантное место начальника отдела. Конечно, кандидатура есть… Но, может, мы пропустили кого то, более подходящего?
Сотрудник А. считает, что «руководство к нему несправедливо, ведь все знают, что он вкалывает за троих, а его не ценят». Как донести до А. настоящее мнение его коллег, подчиненных, клиентов?
Мы собираем новый отдел. Хорошо бы найти людей, которые поладили бы друг с другом. Как быстро подобрать таких?
Как известно, есть люди, на которых «все держится» (и которых нельзя увольнять даже в кризис). Руководители не всегда могут отличить истинных «атлантов» от тех, кто себя за таковых выдает. Как узнать правду?
Руководитель хочет знать, что думают о нем подчиненные, но знает, что правду никто в лицо не скажет. Как быть?
Конфликт подчиненных с руководителем в небольшом удаленном подразделении не был выявлен своевременно, и привел к уходу всей команды. Как узнать, нет ли подобных проблем в других отделах? Где менеджер перегружен? Где «бутылочные горлышки»?
Неформальные лидеры: их слушают, им доверяют. С их поддержкой легко внедрять изменения, без нее почти невозможно. Хорошо, если мы знаем, кто эти люди. А если нет? Как узнать?
Руководитель принял решение об увольнении менеджера. Как отнесется к этому его команда? Клиенты? Уйдут ли с ним? Или, напротив, все им тоже недовольны?
Как оценить загруженность и эффективность внутренних сервисных подразделений? Провести «Азимут для Подразделений»! (обращайтесь, эта услуга пока не включена в автоматическую оценку).
Менеджер выезжает в проблемный филиал через три дня. Как быстро узнать, кто в филиале саботирует работу, у кого с кем конфликт, а на кого можно опереться?
Система BSS Around диагностирует проблемы взаимодействий и составляет рейтинги сотрудников по множеству компетенций, но не дает готовых решений. При необходимости, вы можете воспользоваться услугами консультантов — наших Партнеров.
У BSSL - новый продукт и новый сайт: bssl.ru
Перейти на новый сайт? Вы всегда можете вернуться на bss-around.ru